سایر

پاورپوینت آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

 دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل،
در قالب ppt و در 82 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه
در تقسیم بندی سازمان، مدیریت منابع انسانی در ردیف مدیریت تولید،
مدیریت مالی و غیره قرار گرفته است و انجام امور مربوط به آن به عهده حوزه
معینی واگذار گردیده است.
(سعادت، 1378، ص. 1)
مدیریت منابع انسانیHuman Resource Management
شناسایی، انتخاب، استخدام، تربیت و پرورش نیروی انسانی به منظور نیل به اهداف سازمان
تجزیه و تحلیل شغل
Job Analysis
اولین گام در چرخه نظام مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل شغل است
فرایندی است برای مشخص کردن وظایف
و مهارتها و سایر خصوصیات
مورد نیاز برای انجام شغل
روش های تجزیه و تحلیل مشاغل
روش پرسشنامه تحلیل سمت
Position Analysis Questionnaire Technique(PAQ)
روش تجزیه و تحلیل ارگونومیک مشاغل
Arbeitwissenschaftliches Erhebungsvertahren Zur Tatigkkitsanalyseَ
روش تحلیل عملکرد ویژگی های وظیفه
Task Attribute Performance Analysis
روش خزانه تحلیل شغلی
Occupational Analysis Inventory
روش تجزیه و تحلیل شناختی شغل
Cognitive Task Analysis
روش وقایع بحرانی
Critical Incident Technique
روش تحلیل وظیفه ای شغل
Functional Job Analysis
روش عناصر شغلی
Job Element Method
روش خزانه وظیفه
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت آشنایی با طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل”